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Tirocinio: un’ opportunità di crescita anche per le aziende

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Tirocinio: un’ opportunità di crescita anche per le aziende

Il tirocinio è una politica attiva che consiste in un periodo di formazione realizzato presso un’azienda, un Ente Pubblico o uno studio professionale, che ha lo scopo di agevolare le scelte professionali dei soggetti che abbiano già assolto l’obbligo scolastico, grazie ad un diretto coinvolgimento nel mondo del lavoro.

Per i giovani costituisce un’occasione di conoscenza diretta del mondo del lavoro, oltre che di acquisizione di una specifica professionalità.

Per le aziende, di formare una giovane risorsa da poter inserire all’interno della propria realtà.

Qual è la durata massima del tirocinio ?

Il tirocinio generalmente ha una durata massima di sei mesi, ma può essere proprogatofino a 12 mesi, nel caso in cui l’azienda ospitante predisponga un piano formativo di livello EQF – 4 o superiore.

Cosa facciamo noi?

Noi rappresentiamo il soggetto promotore, ovvero ci occupiamo della progettazione, attivazione e monitoraggio del tirocinio, nonché di garanzia della regolarità e qualità dell’iniziativa. il soggetto promotore infatti è tenuto ad individuare un proprio tutor per elaborare, d’intesa con il tutor del soggetto ospitante, il progetto formativo.

Il tutor predispone un piano di attività volto a garantire la buona riuscita dell’esperienza formativa.

Quali sono i vantaggi per le aziende?

  • Zero costi contributivi a carico dell’azienda, per tutto il periodo di Tirocinio.
  • L’assicurazione obbligatoria di Responsabilità Civile (RC) del tirocinante è a nostro carico
  • Eventuali sgravi contributivi se trasformato in un eventuale contratto di lavoro

Che cosa deve fare l’Azienda per attivare un tirocinio?

Semplice, contattarci al numero 030/ 7281632 oppure scriverci all’indirizzo e-mail: brescia3@fondazionelavoro.it al resto ci pensiamo Noi!